Resilienzseminar für Teams
Teams stehen in unserer heutigen VUKA Welt genauso wie ihre Führungskräfte unter enormen Anspannungen. Sie sind herausgefordert, sich ständig wechselnden Anforderungen anzupassen und dabei stets gute Erfolge zu erzielen. Um ein solch hohes Erfolgslevel halten zu können, kommt es entscheidend darauf an, dass jedes einzelne Teammitglied gesund, motiviert und leistungsfähig bleibt und dabei die Verbindung zum Team nicht verliert. Genau hier setzt der Workshop an.
Seminardetails
Ziele und Nutzen
Bei der Entwicklung von Teamresilienz geht es darum, die Leistungsfähigkeit eines Teams sowie eine reibungsarme Zusammenarbeit unter schwierigen Rahmenbedingungen (Krisen, Druck, hohes Risiko, Wettbewerb, Veränderungen, Rückschläge) zu erhalten und belastende Situationen gemeinsam gut und ohne Beeinträchtigung zu bewältigen. Das Ziel des Workshops ist es, ein gemeinsames Verständnis füreinander zu entwickeln, teambezogene Belastungssituationen und hinderliche Rahmenbedingungen im Team aufzudecken und Werkzeuge zu erlernen, die die Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit im Team steigern. Dadurch soll zukünftig die Zusammenarbeit im Team verbessert, Krankentage gemindert und die Produktivität gesteigert werden. Eine gemeinsame Ausrichtung und Verständigung auf die zukünftige Zusammenarbeit soll damit gesichert werden.
In diesem Workshop decken Sie hinderliche Störfaktoren auf und entwickeln gemeinsame Werte, erkennen Ihre Rollen und Ressourcen und erarbeiten einen Rahmen, in welchem ein wertschätzender Austausch und eine konstruktive Fehlerkultur etabliert werden können. Damit Ihr Team in Zukunft krisensicher durch schwankende Gewässer fahren kann.
Schwerpunkte
- Grundlagen des Resilienzkonzeptes, Begriffsklärung und Zusammenhänge
- 7 Säulen der Resilienz, Faktoren eines resilienten Teams
- Risikofaktoren & Schutzfaktoren (Belastungssituationen und Ressourcen aufdecken)
- Resiliente Kommunikation
- Stärken und Ressourcen der Teammitglieder sichtbar machen
- Perfomancesteigerung durch resiliente Teams – mit einfachen Tools Teamzusammenarbeit und Leistung steigern
- Einschätzungskriterien und Präventionsmaßnahmen
- Erarbeitung von individuellen Team-Strategien für den zukünftigen Umgang mit steigenden Arbeitsanforderungen unter Einsatz kreativer Methoden (z.B. der Lego Serious Play Methode)
Zielgruppe
Mitarbeitende, die als Team zusammenarbeiten
2 Tage Seminar
Optional 1 Tag Follow up nach 6 Monaten
mindestens 6, maximal 12 Teilnehmende
Termin auf Anfrage
Kontaktieren Sie mich einfach. Gerne erstelle ich für Sie ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept für dieses Seminar auf Basis Ihres individuellen Bedarfs.
Auch als Inhouse-Seminar buchbar!