Führungskräftecoaching
In einer immer digitaler werdenden Welt wird es zunehmend bedeutender, dass Führungskräfte sich ihrer Rolle, ihrer Kompetenzen und besonders ihrer Haltung bewusstwerden, mit welcher sie ihrer Führungsfunktion nachgehen. Denn sie halten einen Schatz in den Händen, der von Vorbildern und Menschlichkeit lebt und sich von da aus entfalten und wachsen kann: die Mitarbeitenden und damit den Erfolg eines Unternehmens.
„Nichts ändert sich, bist du dich selbst änderst,
und plötzlich ändert sich alles…“
– Bodo Jansen –
Doch man wird nicht automatisch als Führungskraft geboren. Es bedarf auch nicht nur Fachkompetenz, um eine gute Führungskraft zu sein. Besonders die Fähigkeit zur Selbstreflexion, eine ausgeprägte emotionale Intelligenz, ein Bewusstsein für eigene Stärken und Kompetenzen sowie eine wertschätzenden Grundhaltung sich selbst und den eigenen Mitarbeitenden gegenüber hilft, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden. Und diese Kompetenzen kann man lernen und entwickeln. Gern unterstütze ich Sie dabei.
Alle Coachings sind auch online durchführbar und in englischer Sprache!
An diesen Themenbereichen arbeite ich gern mit Ihnen zusammen:
Finden eines authentischen Führungsstils und entwickeln individueller Führungskompetenzen
Entwickeln eines achtsamen und wertschätzendes Mindsets (Haltung)
Finden der (neuen) Führungsrolle und Schärfung des eigenen Profils
Stärkung des Selbstvertrauens als Führungskraft
Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens und Stärkung der Kommunikationskompetenz
Analysieren der Außenwirkung als Führungsperson und Stärkung eines souveränen Auftritts
Vorbereitung von Mitarbeitenden-, Konflikt- oder Entwicklungsgesprächen
Stärkung der emotionalen Intelligenz als Top-Führungskompetenz der Zukunft
Erlernen von Resilienz- und Stressbewältigungskompetenz
Finden und setzen eigener Grenzen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann kontaktieren Sie mich gern und wir schnüren ein maßgeschneidertes Paket ganz nach Ihrem Bedarf. Diese Coachings sind auch als Business Coaching im Rahmen einer Unternehmensförderung geeignet. Sprechen Sie mich einfach darauf an. Ich freue mich auf Sie.