Resilienz im Unternehmen stärken

Dauerhafte Veränderung, Unsicherheit und steigende Belastungen gehören heute zum Alltag in Organisationen. Die Fähigkeit, mit Druck konstruktiv umzugehen und sich schnell zu regenerieren, wird damit zur strategischen Ressource – sowohl für Teams als auch für Führungskräfte.
Unser Resilienz-Angebot unterstützt Sie dabei, psychische Widerstandskraft gezielt zu entwickeln, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und Ihre Organisation zukunftsfest aufzustellen.

Resilienzseminar für Teams

Seminardetails

Ziele und Nutzen
Bei der Entwicklung von Teamresilienz geht es darum, die Leistungsfähigkeit eines Teams sowie eine reibungsarme Zusammenarbeit unter schwierigen Rahmenbedingungen (Krisen, Druck, hohes Risiko, Wettbewerb, Veränderungen, Rückschläge) zu erhalten und belastende Situationen gemeinsam gut und ohne Beeinträchtigung zu bewältigen. Das Ziel des Workshops ist es, ein gemeinsames Verständnis füreinander zu entwickeln, teambezogene Belastungssituationen und hinderliche Rahmenbedingungen im Team aufzudecken und Werkzeuge zu erlernen, die die Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit im Team steigern. Dadurch soll zukünftig die Zusammenarbeit im Team verbessert, Krankentage gemindert und die Produktivität gesteigert werden. Eine gemeinsame Ausrichtung und Verständigung auf die zukünftige Zusammenarbeit soll damit gesichert werden.

In diesem Workshop decken Sie hinderliche Störfaktoren auf und entwickeln gemeinsame Werte, erkennen Ihre Rollen und Ressourcen und erarbeiten einen Rahmen, in welchem ein wertschätzender Austausch und eine konstruktive Fehlerkultur etabliert werden können. Damit Ihr Team in Zukunft krisensicher durch schwankende Gewässer fahren kann.

Schwerpunkte
  • Grundlagen des Resilienzkonzeptes, Begriffsklärung und Zusammenhänge
  • 7 Säulen der Resilienz, Faktoren eines resilienten Teams
  • Risikofaktoren & Schutzfaktoren (Belastungssituationen und Ressourcen aufdecken)
  • Resiliente Kommunikation
  • Stärken und Ressourcen der Teammitglieder sichtbar machen
  • Perfomancesteigerung durch resiliente Teams – mit einfachen Tools Teamzusammenarbeit und Leistung steigern
  • Einschätzungskriterien und Präventionsmaßnahmen
  • Erarbeitung von individuellen Team-Strategien für den zukünftigen Umgang mit steigenden Arbeitsanforderungen unter Einsatz kreativer Methoden (z.B. der Lego Serious Play Methode)
Zielgruppe

Mitarbeitende, die als Team zusammenarbeiten

2 Tage Seminar

Optional 1 Tag Follow up nach 6 Monaten

mindestens 6, maximal 12 Teilnehmende

Termin auf Anfrage

Kontaktieren Sie mich einfach. Gerne erstelle ich für Sie ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept für dieses Seminar auf Basis Ihres individuellen Bedarfs.

Auch als Inhouse-Seminar buchbar!

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