Führungskräfte gezielt entwickeln

Coaching für moderne Leadership-Kompetenz

In Zeiten von Transformation, Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen braucht es mehr als fachliche Expertise: Unternehmen benötigen Führungskräfte, die mit Klarheit, emotionaler Intelligenz und einer resilienten Haltung agieren. Sie sind Schlüsselpersonen für Kultur, Motivation und Leistung.

Individuelles Führungskräftecoaching unterstützt Ihre Organisation dabei, Führungspersönlichkeiten gezielt weiterzuentwickeln – praxisnah, wirksam und nachhaltig.

Führung gezielt entwickeln

Ihr Nutzen – Leadership stärken, Unternehmensziele sichern

Gute Führung entsteht nicht zufällig. Durch professionelles Coaching ermöglichen Sie Ihren Führungskräften, ihre Rolle zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und gezielt an ihrer Wirksamkeit zu arbeiten. Das stärkt nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern zahlt direkt auf Führungskultur, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg ein.

Ob vor Ort oder online – alle Angebote sind flexibel durchführbar.

Mögliche Themenschwerpunkte im Führungskräftecoaching

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Entwicklung eines authentischen Führungsstils

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Aufbau eines achtsamen, klaren und wirksamen Mindsets

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Stärkung von Selbstvertrauen und Entscheidungskompetenz

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Reflexion und Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit

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Analyse der Führungswirkung und Erarbeitung eines souveränen Auftritts

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Vorbereitung auf Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche

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Förderung von emotionaler Intelligenz

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Entwicklung von Resilienz- und Stressbewältigungsstrategien

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Gesunde Selbstführung und bewusster Umgang mit Belastung

Leadership wirksam stärken

Seminardetails

Zielgruppe:

Das Coaching richtet sich an:

Führungskräfte mit Personalverantwortung
Nachwuchsführungskräfte in Entwicklungsprogrammen
Team-, Abteilungs- und Bereichsleitungen
Mitglieder der erweiterten Geschäftsleitung
High Potentials mit strategischer Bedeutung

Individuelle Pakete und Pauschalen:

Das Coaching kann als Einzelmaßnahme oder Teil eines Führungsprogramms gebucht werden. Gern berate ich Sie zu passenden Formaten und Förderoptionen.

Formate & Konditionen:

Coaching-Formate: Einzelcoaching à 90 oder 120 Minuten
Empfohlene Prozessdauer: 3 bis 5 Sitzungen je nach Zielsetzung
Ort: Online oder in Präsenz (z. B. in Ihren Räumen oder extern)
Start: flexibel und nach Vereinbarung

Honorarsätze (zzgl. MwSt.):

Unternehmen (bis 20 Mitarbeitende): 160 €/Stunde
Unternehmen (ab 20 Mitarbeitende): 175 €/Stunde

Nächster Schritt – Coaching anfragen

Ob als gezielte Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung oder begleitend in Transformationsphasen: Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage und berate Sie gern zu einem passgenauen Coaching-Konzept für Ihre Führungskräfte.