Über Mich

Vertrauensvoll und herzlich

Meine berufliche Laufbahn startete ich als Informatikerin in einer großen öffent­lichen Behörde. Mehrere Jahre verantwortete ich Projekte, betreute Anwender sowie Technik und hielt Seminare zu technischen Themen.

Lösungsorientiert

wertschätzend

Inspiriert von der Arbeit im Weiter­bildungs­bereich schloss ich ein Studium der Erwachsenen­pädagogik und Personal­wissenschaften an. Danach sammelte ich umfangreiches Praxis­wissen auf weiteren beruflichen Stationen als Human Resources Managerin in verschiedenen namhaften Unternehmen. Dann ergriff ich die Chance, mich mit meinen Stärken zu verwirklichen und daher gehe ich nun seit einigen Jahren meiner Leidenschaft nach.
Was das ist? Menschen, egal ob in Führung, in Teams oder als Privatpersonen in Veränderungsprozessen zu begleiten. Vorrangig in Themen, in denen ich die größte Fachexpertise und Erfahrung habe, zum Beispiel in Karrierefragen, bei der Steigerung ihrer Resilienz und der Bewältigung ihrer komplexen Arbeits- und Lebensweise. Hier fühle ich mich angekommen und verbinde meinen breiten Erfahrungs­schatz und mein vielfältiges Know-how, um meine Klienten und Seminar­teilnehmer mit größtmöglichem Nutzen daran teilhaben zu lassen.

Mein Leistungsversprechen

Qualifikationen

Meine Arbeit ist stets geprägt von einer vertrauens­vollen, wert­schätz­enden und herz­lichen Kommunikation, in welcher Sie das Tempo und das Thema vorgeben. Ich begleite und unter­stütze Sie profes­sionell bei all Ihren Fragen und helfe Ihnen stets lösungs­orientiert, die Perspektive zu wechseln, um erfolgreiche berufliche Veränderungen einzuleiten.

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Zertifizierter Trainer für Mindfulness in Organisationen

MIO (Mindful Leadership Institut, Salzburg)
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Prozess-Moderatorin

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – C.U.P. Institut GmbH
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Zertifizierter Resilienztrainer und Coach

Resilienz Akademie Göttingen / Steinbeis Hochschule Berlin
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Akkreditierter Soft Skill Trainer

iSAQB®
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Zertifizierter Business Coach

nach den Richtlinien des QRC
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Zertifizierter HR Manager

Deutsche Akademie für Management
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Master of Science in Management und Organisation

TU Chemnitz & Universität Linköping, Schweden
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Bachelor of Arts in Pädagogik / Erwachsenenbildung

TU Chemnitz
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NLP-Practitioner

DVNLP

Warum ich ?

Kompetenzen
  • Beratung, Coaching und Training von Fach- und Führungskräften
  • Entwicklung und Durchführung von Projekten der Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Organisation & Durchführung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Berufserfahrung
  • Karriereberater, Achtsamkeits- und Resilienzcoach, Trainerin für Soft Skills, Resilienz und Achtsamkeitstrainings in Organisationen
  • Langjährige Fach- und Führungsexpertise als HR Managerin, Recruiting Manager und Personalentwicklerin u.a. bei BDI e.V., TU Chemnitz, Mercuri Urval GmbH, smartmove GmbH
  • Fachinformatikerin für Systemintegration (IHK) bei der Polizei Sachsen

Ihr Kontakt zu mir

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